Греческая сеть отелей "Αldemar Hotels & Spa" награждена за лучшие условия работы для персонала

Заслуженная награда компании Aldemar была получена госпожой Марианной Ангелопулу из рук г-жи Фанни Палли Петралия, Министра по труду и занятости.

7 апреля 2008 г. на торжественном ужине, состоявшемся в афинском Мегаро Мусикис, в присутствии свыше 350 руководителей компаний состоялось вручение наград 20 компаниям с лучшими условиями работы в Греции (за 2008 г.). Oт компании Aldemar награду получила из рук г-жи Фанни Палли Петралия, Министра по труду и занятости, г-жа Марианна Ангелопулу. Среди представляющих к наградам и вручающих их были также г-н Христос Фолиас, Министр развития, и г-н Димитрис Кондос, Ответственный секретарь министерства развития.

Aldemar, признанная своими сотрудниками компанией с лучшими условиями работы, приняла участие в ежегодном конкурсе «Компании с лучшими условиями работы в Греции (за 2008 г.)», заняв 16 место.

Г-н Александрос Ангелопулос, Генеральный директор компании Aldemar, заявил в частности: «Моральная ответственность компании перед обществом начинается с ее персональной ответственности за каждого сотрудника. Мы много вкладываем в наших людей, и это улучшает отдачу в работе, приносит реальную прибыль. В этом контексте данная награда является подтверждением правильности и выражением одобрения самими нашими сотрудниками той деятельности, которую мы осуществляем для создания лучших условий работы, основанных на уважении, внимании и доверии к персоналу».

Эта уникальная награда Aldemar еще раз подтверждает последовательное выполнение обязательств, принятых компанией в год своего основания, в 1985 г., и образование удачного производственного сообщества, в котором люди трудятся с радостью и гордятся результатами своего труда. Благодаря отличным условиям работы, все сотрудники постоянно повышают свою квалификацию, стремясь к профессиональному росту, и составляют сильную команду. Именно поэтому Aldemar сегодня является одной из ведущих сетей отелей в Греции. Г-н Ангелопулос добавил: «Мы благодарим своих сотрудников и обещаем более интенсивно продолжать начатое».

С целью создания лучших условий работы, которые помогают служащим максимально раскрывать свои возможности, компания систематически инвестирует крупные суммы в обучающие программы, цель которых - развитие индивидуальных способностей каждого сотрудника. Хорошая отдача в работе получает признание и вознаграждается как на персональном, так и командном уровне (поощряется команда в целом), а социальные гарантии служащих включают в себя, среди прочих, частную медицинскую страховку и необходимую материальную помощь.

Кроме того, два раза в год Aldemar производит оценку труда своих служащих, делая это беспристрастно и объективно. Эта оценка зависит от определенных критериев, касающихся как манеры поведения сотрудников, так и умений и результативности их работы, и дается начальниками каждого отдела и отделом развития и качества. Это прекрасный стимул для карьерного роста служащих компании. Моральная ответственность Aldemar перед обществом значительно поддерживается добровольным и активным участием ее сотрудников в инициативах, которые предпринимает компания для охраны окружающей среды, помощи местным общинам, добровольной сдачи крови и создания банка крови.

Пресс-служба сети отелей "Αldemar Hotels & Spa"